UN COORDONATEUR TECHNIQUE/Date limite : 16/01/2014

IMPORTANTE SOCIETE spécialisée dans le déploiement de réseau informatique et fibre optique,RECRUTE
 dans le cadre de sa politique de dévéloppement:
UN COORDONATEUR TECHNIQUE

Rattaché au Directeur Technique, vous aurez pour :

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer une bonne coordination de toutes les activités techniques

 ACTIVITÉS TECHNIQUES

• Elaborer avec les chefs d’équipes les différents programmes d’activités.
• Etablir les programme de la semaine, du mois.
• Elaborer le chronogramme d’exécution des projets.
• Chargé de la coordination et du suivi des activités des différentes équipes.
• Aide les chefs d’équipes à régler les difficultés que ceux-ci rencontre dans l’exécution de leur mission.
• Consolide les rapports d’interventions des différentes équipes techniques.
• Etre l’interlocuteur Technique de l'entreprise avec tous ses partenaires et clients.
• Répondre à toutes les préoccupations techniques du client.
• Informer le client de l’évolution des travaux et des difficultés rencontrées sur le terrain, tout en proposant des Solutions.
•  Technico-commercial chargé de trouver de nouveau marchés.
• Travailler en collaboration avec le service commercial

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES / D’ORGANISATION

• Chargé du traitement des appels d’offres
• Chargé de rédiger les Cotations Télécoms et Informatiques
• Chargé de la coordination et du suivi du budget des différentes équipes.
• Veiller au bon entretien de tout le matériel technique et roulant de l’entreprise.

PROFIL DU POSTE

Titulaire d'un Bac +2/3  télécommunication/NTIC ou discipline équivalente, vous justifiez d'une expérience avérée à un poste similaire et agé de plus de 27 ans.

Vous etes capable de:

• Résoudre un problème de qualité de transmission sur un réseau FO et informatique.
• Réaliser un Survey
• Piloter un projet
• Gérer des bases de données

Vos points fondamentaux sont les suivants :

Maitrise de l'environnement des télécoms et de l'informatique, Capacité à former les membres d'une équipe et à développer leurs compétences ; capable de travailler sous pression, s'adapter à un environnement nouveau et à en comprendre les rouages, ouverture d'esprit ; capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative ; excellente compétence organisationnelle.

Capacité de synthèse, orientation résultats, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction

La maîtrise de l'Anglais serait un atout.

Envoyer CV, LM  à contact1edt@gmail.com