INITIATIVE DEVELOPPEMENT-AFRIQUE (IDE-Afrique) RECRUTE 01 CHEF (E) DE PROJET

INITIATIVE DEVELOPPEMENT-AFRIQUE (IDE-Afrique) RECRUTE
01 CHEF (E) DE PROJET 

IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, elle couvre toute la région du Tonkpi, le Cavally et le Guémon.

Elle intervient dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, les activités génératrices de revenus (agriculture), l’alphabétisation et la nutrition. IDE-Afrique travaille avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations rendues vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.

Dans le cadre du programme santé et spécialement dans la lutte contre les IST/ VIH-SIDA, IDE-Afrique recrute : 01 Chef de Projet

a-   Description des principales taches

• Assurer les charges administratives du projet
• Valider les documents de collecte d’information à transmettre au district sanitaire et aux partenaires
• Travailler en collaboration avec les services de santé dans la zone d’intervention d’IDE-Afrique
• Gérer le personnel du projet
• Participer à la mobilisation sociale et au plaidoyer communautaire pour la réalisation des projets
• Elaborer le plan et faire le suivi des activités
• Coordonner les activités de soin et soutien, de prévention-VIH et de conseil et dépistage VIH
• Superviser les collaborateurs sur le projet
• Consolider et valider les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
• Planifier, faire le suivi des activités du projet et au besoin réorienter avec les partenaires opérationnels afin d'atteindre les objectifs à travers des interventions de qualité ;
• Promouvoir les normes nationales dans les domaines du projet (soins et soutien, prévention, CD et Genre) et accompagner à leur prise en compte dans les interventions des acteurs opérationnels ;
• Planifier et organiser des réunions techniques de coordinations avec le Staff projet et le partenaire;
• S’assurer du rapportage technique des activités auprès du bailleur.
• Élaborer les plans de travail hebdomadaires et mensuels et rapporter au Coordonnateur Général l'état de réalisation des différents plans.
• Faire exécuter et coordonner les activités prévues dans le cadre du programme
• Assurer la gestion des ressources aussi bien matérielles, humaines que budgétaires du programme
• Production des rapports narratifs et financiers selon les normes et procédures des bailleurs impliqués dans le programme,
• Participation aux évaluations (interne, externe) prévues dans le programme
• Contribuer au plan d’action de communication (actions de visibilité, publications, alimentation du site internet, …)
• superviser en collaboration avec le Coordonnateur Général et le M § E les aires d’intervention.
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de IDE-Afrique référence et Directeurs Départementaux de Santé, les autorités administratives, politiques et coutumières, ainsi que les communautés elles-mêmes dans le but de d'améliorer et de promouvoir la santé au sein de celles-ci.
• Contribuer à la formation des acteurs du programme pour le renforcement des capacités ;
• Superviser le staff ;
• communiquer efficacement sur les attentes du projet aux membres de l'équipe technique d'une façon claire et opportune.
• Faire exécuter et coordonner les activités prévues dans le cadre du programme
• Participation à la définition d’un modèle de santé adapté au contexte et à la pérennisation du projet

b-   Profil du candidat

Diplôme et qualification

• De niveau BAC + 4 en sciences de la santé, sciences sociales et humaines, ou diplôme équivalent
• Expérience pratique en analyse et utilisation des données en rapport avec les populations hautement vulnérables
• Expérience dans la conception, la conduite d'enquêtes, d'analyse situationnelles
• Excellent(e) en français écrit et parlé
• Capacité à travailler sous pression.
•  Formation/expérience en renforcement des acteurs locaux.
• Expérience professionnelle requise (de 1 à 3 ans)
• Une expérience en gestion de projets PEPFAR ou des procédures PEPFAR sera un atout
• Connaissance de zone recommandée

• Leadership, force de proposition ; qualités managériales
• Fortes capacités de gestion et d’administration ; rigueur et organisation
• Son sens développé des relations humaines et de la gestion financière seront déterminants.
• Adhésion aux valeurs de IDE-Afrique (un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel)
• Expérience dans les thématiques VIH/SIDA, PTME ;
• Expérience de l’encadrement d’équipe ;
•  Sens des responsabilités, esprit d’équipe ;
•  Patience
•  Diplomatie
• Aptitude au management d’équipe et à accompagner des profils divers ;
• Très bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation ;
•  Très bonne capacité rédactionnelle ;
• Très bonne capacité d’organisation et de coordination du travail ;
• Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national.
• Aptitude à mobiliser des partenaires institutionnels multiples (partenaires sectoriels et partenaires décentralisés et déconcentrés) autour du Projet et de ses enjeux.
• Aptitude à inscrire le Projet dans le cadre des politiques nationales et locales du secteur

c-    Candidatures :

Les candidat(e)s devront soumettreun dossier comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé avec au moins 03 références et prétentions salariales au responsable des ressources humaines à recrutementideafrique@yahoo.fr ou à déposer au Secrétariat de Initiative Développement-Afrique MAN, Quartier Thérèse avant le 15 Novembre 2013 à 17 H 30.

Contact : 48-92-32-12 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.